Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Μαρια | 2 Δεκεμβρίου 2015, 22:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρια' | 2 Δεκεμβρίου 2015, 22:36

    Ειναι σχεδον ασυλληπτο απο τον κοινο νου πως με αυτον τον νομο που υποτιθεται οτι θα αξιοποιησει τα στελεχη της Δημοσιας Διοικησης με αυξημενα προσοντα, εξισώνεται κάποιος που ειναι ΔΕ και εχει απολυτηριο λυκειου με βαθμο μόλις 10 με καποιον που τελειωσε πχ Νομική με βαθμό πτυχίο αριστα 10. Και οι δυο θα μοριοδοτηθουν με 100 μορια! Ισως ο,τι πιο αδικο και καταπτυστο υπαρχει στο συγκεκριμένο σχεδιο νομου. Στο αντιστοιχο αρθρο του νομου Ραγκουση, αν μη τι αλλο υπηρχε συντελεστης με τον οποιο πολλαπλασιαζοταν ο βαθμος πτυχιου και μαλιστα ηταν διαφορετικος αυτος ο συντελεστης για τους ΠΕ και τους ΤΕ και διαφορετικος για τους ΔΕ. Αν η προθεση της κυβερνησης δεν ειναι να επανατοποθετησει, με την επιφαση της νεας νομοθεσιας, τους ηδη τοποθετημενους προισταμενους (με τους τροπους που ολοι γνωριζουμε, αφου για πολλα χρονια δε γινονται κρισεις προισταμενων αλλα απευθειας αναθεσεις σε ημετερους) τοτε ΟΦΕΙΛΕΙ να αλλαχθει αυτη η καταπτυστη αδικια