Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ' | 3 Δεκεμβρίου 2015, 00:26

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Θα πρέπει να υπάρχει ή να δημιουργηθεί, μια δικλείδα ασφαλείας για τους ικανούς και άξιους Δημόσιους υπαλλήλους που για τον α, ή β λόγο έτυχε και ήρθαν σε προστριβή με τους προϊσταμένους τους και πιθανούς αξιολογητές τους, για εντελώς διαφορετικούς λόγους. Προσωπικούς, πολιτικούς, ιδιωτικής φύσεως, καμιά φορά μπορεί να ξεκίνησαν και από την ίδια αφετηρία και όλοι γνωρίζουμε πως επιλεγόταν μέχρι και σήμερα οι προϊστάμενοι. Ποιος διασφαλίζει τον καλό Δημόσιο Υπάλληλο από έναν κακό αξιολογητή, που θα τον κρίνει με δικά του ιδιοτελή κριτήρια; Η αξιολόγηση δεν μπορεί να γίνεται από έναν μόνο υπάλληλο, έστω και Διευθυντή. Αλλά από ένα μεγάλο σύνολο υπαλλήλων που υπηρετούν στην ίδια υπηρεσία. Αυτό θα είναι αξιολόγηση. Επίσης μόρια θα έπρεπε να δοθούν και σε όλους τους υπαλλήλους που δεν έχουν πάρει ούτε μια ημέρα αναρρωτικής άδειας. Που προσέρχονται στην δουλειά τους ακόμη και με πυρετό. Δεν μπορεί να έχει μεγάλο βαθμό ένας υπάλληλος που λείπει συνεχώς από τη δουλειά του. Ακόμη και οι κατώτεροι διοικητικά υπάλληλοι, θα πρέπει να μπορούν να κρίνουν τους ανωτέρους τους. Αυτό θα πρέπει να γίνει παντού, στο σύνολο της δημόσιας διοίκησης και όχι μόνο στην εκπαίδευση.