Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Valandis | 12 Νοεμβρίου 2009, 12:56
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κύριε Υπουργέ, Καταρχήν βλέπω τις αλλαγές θετικά και συμφωνώ ότι όλες οι αλλαγές γίνονται για να έχουμε ένα αξιοκρατικό σύστημα. Θα ήθελα όμως να συμπληρώσω κάτι στην κατάργηση της προσαύξησης. Ο μόνιμος δημόσιος υπάλληλος να μην έχει δικαίωμα συμμετοχής σε άλλο διαγωνισμό, πρώτον γιατί συμμετέχει εκ του ασφαλούς και δεύτερον έτσι πολλές θέσεις καταλαμβάνονται από ίδια άτομα. Επίσης είχα ακούσει για ένα ετήσιο γραπτό διαγωνισμό, αυτό θα ήταν πολύ δίκαιο κατά την γνώμη μου, γιατί έχουν ίσες ευκαιρίες και τα παιδιά που δεν έχουν προϋπηρεσία και είναι καλοί στο διάβασμα. Σας ευχαριστώ που με ακούσατε.