Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Γιάννης Σημανίκας | 3 Δεκεμβρίου 2015, 09:40
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πολύ θετικό που δεν μοριοδοτείται επιπλέον η προϋπηρεσία σε θέσεις ευθύνης. Υπάρχουν φορείς που δεν είχαν προκηρύξει τις θέσεις ευθύνης για 10 ή και περισσότερα χρόνια έχοντας τοποθετήσει τους προϊσταμένους με αποφάσεις της διοίκησης. Επίσης δεν είναι λογικό ένας υπάλληλος να μοριοδοτείται δυο φορές για το ίδιο χρονικό διάστημα, τόσο για την γενική προϋπηρεσία, όσο και την υπηρεσία σε θέση ευθύνης.