Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνα' | 3 Δεκεμβρίου 2015, 09:21

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  -Απόλυτα σωστό, αντικειμενικό και αξιοκρατικό να συμμετέχουν στην όλη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων άτομα με υψηλά προσόντα (μεταπτυχιακό,διδακτορικό)και όχι μόνο άτομα που έτυχε να διατελέσουν προϊστάμενοι χωρίς μάλιστα να έχουν κριθεί από τα υπηρεσιακά συμβούλια.Επίσης δίκαιο να μην αναγνωρίζεται καθόλου η προϋπηρεσία σε θέσεις ευθύνης αν αναλογιστούμε ότι έχουν να γίνουν κρίσεις από το 2011. -Για την επιλογή προϊσταμένου επιπέδου τμήματος, επιβάλλεται να συντρέχουν περισσότερες προϋποθέσεις. Καλό θα ήταν δηλαδή οι υπάλληλοι με αυξημένα προσόντα να επιλέγονται κατά προτεραιότητα όπως και το να υπάρχει προβάδισμα μεταξύ ΠΕ ΚΑΙ ΤΕ.Απαράδεκτο να διεκδικούν θέσεις ευθύνης υπάλληλοι με ΔΕ βαθμίδα όταν υπάρχουν υπάλληλοι με τόσα μεταπτυχιακά και διδακτορικά. -Επιβάλλεται, τα πτυχία ΠΕ,ΤΕ και ΔΕ να μοριοδοτούνται με διαφορετικά μόρια το καθένα.Είναι απαράδεκτο το πτυχίο ΠΕ να εξομοιώνεται με το πτυχίο ΤΕ και ακόμη πιο απαράδεκτο με το απολυτήριο λυκείου.Όπως υπάρχει διαφορά στα μισθολογικά κλιμάκια μεταξύ των κατηγοριών έτσι θα πρέπει να υπάρχει διαφορά και στα μόρια.Σε γενικές γραμμές το παρόν νομοσχέδιο κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση.