Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 25-Σχόλιο του χρήστη Γιώργος Τσ | 3 Δεκεμβρίου 2015, 10:13
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το Μέρος Γ' - Διάρθρωση Θέσεων - Σύστημα Προαγωγών ΔΕΝ επεκτείνεται και στους Δημοτικούς Υπαλλήλους τροποποιώντας τις αντίστοιχες διατάξεις του Ν. 3584/07 (Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων) όταν οι πιο βασικές διατάξεις του σχεδίου (Μέρος Β' Αξιολόγηση ή και το Α΄ Μέρος εφαρμόζεται σ' αυτούς. Δημιουργείται λοιπόν το παράδοξο φανινόμενο της διαφορετικής νομοθέτησης για κατηγορίες υπαλλήλων Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου με τα ίδια προσόντα ανάμεσα στη Κεντρική Διοίκηση και στους Ο.Τ.Α. Α' Βαθμού. Πολύ περισσότερο δε που ο 4024/11 καταργείται και το σύστημα προαγωγών στους Ο.Τ.Α. Α' θα λάβει μία πολύπλοκη μορφή (διατάξεις του 3839/10) ενώ η αν παραμείνει η υφιστάμενη βαθμολογική τους κατάταξη δεν θα υπάρχουν παρά ελάχιστοι υπάλληλοι Α΄ Βαθμού στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Ακόμη και αν υπάρχουν διατάξεις που συνδέουν τις διατάξεις του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα με αυτές του Κώδικα των Δημοτικών Υπαλλήλων (που εγώ δεν έχω εντοπίσει) για λόγους καλής νομοθέτησης θα έπρεπε να υπάρχει ρητή αναφορά και για τους Δημοτικούς Υπαλλήλους.