Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'george' | 3 Δεκεμβρίου 2015, 11:41

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Θεωρώ ότι το νέο σύστημα κινήται προς την σωστή κατεύθυνση σε γενικές γραμμές, νομίζω ότι το βάρος της αξιολόγησης θα πρέπει να μπορεί αναδεικνύει σε θέσεις ευθύνης υπαλλήλους με εμπειρία που έχουν ασκήσει διοίκηση επί μακρό χρονικό διάστημα με επιτυχία. Είμαι σε θέση ευθύνης άνω των 12 ετών και έχω συνεργαστεί με ικανότατους και πανάξιους προισταμένους ΔΕ σε αντίθεση με αρκετούς ΠΕ ή ΤΕ οι οποίοι για διαφόρους λόγους είτε γιατί τα πτυχία τους τα απέκτησαν στο εξωτερικό με άριστα ή έχουν τελειώσει σχολές που είναι άσχετες με το εργασιακό καθεστώς του δημοσίου (Αγγλική η ισπανική φιλολογία κ.λ.π) και υπάρχουν πολλοί τέτοιοι που έγιναν Δ/ντες ή προϊστάμενοι τμημάτων χωρίς να μπορούν να συντάξουν ή να διαικπερεώσουν ένα απλό έγγραφο, κατά συνέπεια θεωρώ ότι σωστά πρέπει όλοι να κρίνονται με ανάλογη φυσικά μοριοδότηση. Είναι απαραίτητο όμως να υπάρχει έξτρα μοριοδότηση σε αυτούς που είναι πολλά χρόνια σε θέση ευθύνης και έχουν εργασιακή και διοικητική εμπειρία καθώς σε παλαιότερες εποχές δεν ήταν εύκολη η απόκτηση μεταπτυχιακού η διδακτορικού.