Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 26-Σχόλιο του χρήστη Σωπήλη Βασιλική | 3 Δεκεμβρίου 2015, 11:29
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Εκ πρώτης άποψης, θεωρώ ότι θα ήταν ορθό να υιοθετηθεί ο τρόπος με τον οποίο ο ΑΣΕΠ αντιμετωπίζει τόσο την απόδειξη της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου όσο και την συνάφεια. Κάτι τέτοιο συνάδει με τα κριτήρια εισαγωγής των νέων δημοσίων υπαλλήλων στις θέσεις που υπηρετούν και μειώνει τις πιθανότητες αδικιών. Επειδή ωστόσο μπορεί να υπάρχουν περιπτώσεις ειδικές που είτε δεν καλύπτονταν από τον ΑΣΕΠ είτε δεν διορίστηκαν μέσω ΑΣΕΠ ήτοι οι παλαιότεροι υπάλληλοι, θα πρέπει να γίνει μια ολιστική προσέγγιση του θέματος προφανώς γιατί υπάρχουν ανομοιογενείς περιπτώσεις και κριτήρια. Είναι λοιπόν ασαφές το : "Προϋπηρεσία σε συναφές αντικείμενο έως επτά (7) έτη που έχει διανυθεί προ του διορισμού, εκτός του δημοσίου τομέα, λαμβάνεται υπ’ όψη εφόσον αποδεικνύεται".