Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 25-Σχόλιο του χρήστη Σταύρος Μαμουνάκης | 3 Δεκεμβρίου 2015, 13:06
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Όπως ανέφεραν και άλλοι σχολιαστές, θα πρέπει να υπάρξει ρητή πρόβλεψη σχετικά με την υπαγωγή και των δικαστικών υπαλλήλων στις διατάξεις αυτές, καθώς διέπονται από ξεχωριστό κώδικα. Είναι απαράδεκτο υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα να εγκλωβίζονται σε χαμηλότερους βαθμούς, μόνο και μόνο επειδή έκαναν το "λάθος" να διοριστούν σε κάποιο δικαστήριο. Βασικά ζητήματα, όπως είναι οι βαθμοί, η αξιολόγηση, η τοποθέτηση σε θέσεις ευθύνης και ο μισθός θα πρέπει να αντιμετωπίζονται με ενιαίο τρόπο για το σύνολο των υπαλλήλων του Δημοσίου, ασχέτως αν είναι Δημόσιοι ή Δικαστικοί Υπάλληλοι. Και επειδή στο Δημόσιο ισχύει η αρχή του "ότι προβλέπεται νομικά γίνεται και ότι δεν προβλέπεται δεν γίνεται" υπάρχει μεγάλη ανάγκη να προστεθεί μία φράση σε αυτό το άρθρο, όπως η ακόλουθη: "6. Τα ανωτέρω ισχύουν και για τους υπαλλήλους που υπάγονται στον Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων"