Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Stella A. | 3 Δεκεμβρίου 2015, 13:31
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Τα σεμινάρια δηλαδή μετράνε περισσότερο από τις ξένες γλώσσες ή ένα δεύτερο πτυχίο?είναι γνωστό πως σε κάποιες υπηρεσίες παροτρύνονται οι υπάλληλοι σε παρακολούθηση σεμιναρίων και σε άλλες υπάρχει μια σχετική δυσφορία. Επίσης αναφέρεται μοριοδότηση μόνο για το επίπεδο της άριστης ξένης γλώσσας.Για τα άλλα επίπεδα άδικα παιδεύτηκε και ξοδεύτηκε κάποιος?Και γιατί στο σύνολο των μορίων για τα τυπικά προσόντα μπαίνει όριο(1000 μόρια)?Προφανώς για να μην έχει προτεραιότητα κάποιος πολύ αξιόλογος έναντι αυτού που έτυχε να βρεθεί σε μία θέση και να εξελιχθεί χωρίς αξιοκρατικά κριτήρια.Περιμέναμε αξιοκρατία αλλά τελικά για μια ακόμη φορά απογοητευτήκαμε.Τουλάχιστον ελπίζω όλα αυτά τα σχόλια να ληφθούν σοβαρά υπ΄όψιν και να μην παραμείνουν στο στάδιο ανταλλαγής απόψεων και ποιοτικού διαλόγου.