Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 18 – Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης προϊσταμένων οργανικών μονάδωνΣχόλιο του χρήστη Νίκος | 3 Δεκεμβρίου 2015, 15:23
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πρέπει το μητρώο στελεχών να επεκταθεί σε όλους τους βαθμούς με τα ίδια κριτήρια και η επιλογή προισταμένων να γίνεται από αυτό. Με αυτόν τον τρόπο δε θα ξαναδούμε προισταμένους που δεν εχουν μεταπτυχιακο, ειναι αποφοιτοι ΤΕ ή του Ντηρι. Αυτο θα ηταν το πιο ορθολογικο και μονο ετσι θα περιοριστει η ανομια και η ασυδοσια του Δημοσιου. Εχουν γινει προισταμενοι τμηματων ανθρωποι χωρις μεταπτυχιακα και προιστανται ανθρωπων με μεταπτυχιακα. Η δεξαμενη πρεπει να αφορα σε ολες τις βαθμιδες εξελιξης.