• Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος' | 12 Νοεμβρίου 2009, 12:52

    Σε λάθος κατεύθυνση ο διαχωρισμός των θέσεων 50-50 όσον αφορά την εμπειρία. Σε κάθε εργασία στην πράξη ο εργοδότης ΑΠΑΙΤΕΙ πρακτική γνώση του αντικειμένου, αυτό θα πρέπει να ισχύει και στο Δημόσιο. Η εμπειρία θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη στο 100% των θέσεων.