Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΓΛΥΚΕΡΙΑ ΑΡΧΟΝΤΑΚΗ | 3 Δεκεμβρίου 2015, 17:36
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επίσης, για να είμαστε απολύτως δίκαιοι στη μοριοδότηση άλλα 200 μόρια θα πρέπει να λαμβάνουν και οι προερχόμενοι από γραπτό διαγωνισμό του Ασεπ. Η ύλη της δοκιμασίας τους και η αξιοκρατικη και αδιάβλητη και αξιοκρατική τους επιλογή δεν υστερεί σε σχέση με τους διαγωνισμους της Σχολης Δημόσιας Διοίκησης. Και πρέπει επιτέλους να αποδοθεί δικαιοσύνη σε ανθρώπους που έχουν επιλέξει (γιατί θα μπορούσαν κι αυτοί γλείφοντας και έρποντας) αξιοκρατικο τρόπο διορισμού.