Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΑΓΓΕΛΙΚΗ | 3 Δεκεμβρίου 2015, 17:07
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η τοποθέτηση του Ηλίας Μ.με βρίσκει απόλυτα σύμφωνη. Με το παρόν νομοσχέδιο επιβεβαιώνεται ότι οι παρόντες νομοθέτες απαξιώνουν τους κόπους ανθρώπωνπου μόχθησαν να κάνουν περισσότερες σπουδές!!Δηλαδή τα τυπικά προσόντα και τα επιπλέον πτυχία και γνώσεις δεν συμβάλλουν στην αύξηση της ικανότητας να διοικεί κάποιος???? Πρωτοφανές. Θα πρέπει να είναι παγκόσμια πρωτοτυπία...Τι να σχολιάσει κανείς. Όσο για την αξιολόγηση και τη συνέντευξη καθώς έχω εμπειρία δεν υπάρχει περίπτωση να είναι αξιοκρατική. Για μια ακόμα φορά προχειρότητα στο έπακρο.