Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 02 – Εγγραφή στο ΜητρώοΣχόλιο του χρήστη Αναστάσιος Αδαμίδης | 3 Δεκεμβρίου 2015, 17:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αναστάσιος Αδαμίδης' | 3 Δεκεμβρίου 2015, 17:11

    Είμαι 44 ετών υπηρετώ 13,5 χρόνια σε ΝΠΔΔ ενώ έχω και 4 έτη προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα. Συμμετείχα και πέτυχα σε διαγωνισμό ΑΣΕΠ για Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό -ΙΔΑΧ (κάτοχος MBA που απέκτησα ΠΡΙΝ γίνω Δ.Υ.). Αυτή την στιγμή έχω το βαθμό Δ΄ ... Αν κατανόησα λοιπόν καλά το νέο τρόπο προαγωγής (άρθρο 25) στο παρόν σχέδιο νόμου θα πρέπει πλέον να καταταχθώ στο βαθμό Α'. Ως εδώ όλα καλά ... Θεωρώ όμως λάθος την όποια πριμοδότηση,στη διαδικασία των νέων κρίσεων για τις θέσεις ευθύνης , ανθρώπων που ήδη κατέχουν τέτοιες μέσω της μεθόδου της "ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ", τακτικής που τα προγούμενα καθεστώτα χρησιμοποιήσαν κατά κόρον...(π.χ. στο δικό μας ΝΠΔΔ που είναι χρηματοπιστωτικό ίδρυμα έχουμε , συνομήλική μου - φιλόλογο(!) που αρχικά μέσω μετάταξης και εν συνεχεία μέσω του ανωτέρω "εργαλείου διοίκησης" εκτελεί πλέον χρέη διευθυντή !!) Αντιθέτως προτείνω να ΑΦΑΙΡΟΥΝΤΑΙ μόρια σε όσους ήδη υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης μέσω του ανωτέρω τρόπου τοποθέτησης. Ξέρω θα κλάψουν πολλά λαμόγια σε αυτή την περίπτωση αλλά αν θέλουμε να μιλάμε για ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ αξιοκρατικό και δίκαιο σύστημα προαγωγών πρέπει να αντιμετωπιστούν αυτές οι περιπτώσεις , οι οποίες ως ήδη κάτοχοι "θέσεων ευθύνης" καπελώνουν άξιους υπαλλήλους που είναι "εκτός" ή ακόμη και στο "ψυγείο" επί σειρά ετών.