Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη EYH | 3 Δεκεμβρίου 2015, 18:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'EYH' | 3 Δεκεμβρίου 2015, 18:23

    Aν το υπουργείο πράγματι ενδιαφέρεται για την αξιοκρατία και την αξιοποίηση των γνώσεων των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων των υπαλλήλων πρός όφελος του Δημοσίου τότε θα πρέπει για την εξέλιξη τους σε θέσεις ευθύνης να καθιερώσει το σύστημα των γραπτών εξετάσεων υπό την επίβλεψη και τον έλεγχο του ΑΣΕΠ. 1. Μόνο μ΄ενα τέτοιο σύστημα μπορούν με τρόπο ανικειμενικό ν΄αξιολογηθούν τα ουσιαστικά προσόντα. 2. Σε ότι αφορά την μοριοδότηση της προϋπηρεσίας σε θέση ευθύνης δεν πρέπει να ισχύει σ'όσους κατέλαβαν τις θέσεις ευθύνης με τη διαδικασία της ανάθεσης ή της αναπλήρωσης από τις Διοικήσεις των Φορέων τους και όχι με τη διαδικασία της αξιολόγησης από τα υπηρεσιακά συμβούλια. Η προϋπηρεσία σε θέσεις ευθύνης πρέπει να μοριοδοτείται μόνο για εκείνους τους υπαλλήλους που αξιολογήθηκαν από τα υπηρεσιακά συμβούλια. Όπως θα γνωρίζετε σε φορείς του Δημοσίου όπως για παράδειγμα τα Πανεπιστήμια τα υπηρεσιακά συμβούλια σκόπιμα δεν συνεδρίασαν για τέτοια ζητήματα για περισσότερα από 6-7 χρόνια. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να τοποθετούνται προϊστάμενοι, διευθυντές κλπ. υπάλληλοι που δεν πληρούσαν της προϋποθέσεις της ισχύουσας νομοθεσίας (ν. 3528/2007) -ήταν όμως "αρεστοί" στην εκάστοτε διοίκηση- και να παρακάμπτονται εκείνοι που τις πληρούσαν. Έτσι όσοι τοποθετήθηκαν με την παραπάνω μη νόμιμη διαδικασία θα υπερτερούν των άλλων που αδικήθηκαν από τη μη τήρηση της σχετικής νομοθεσίας. 3. Σε ότι αφορά τους μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών όπως και τα διδακτορικά διπλώματα, όσα δεν είναι συναφή με το αντικείμενο της θέσης (προϊσταμένων, διευθυντών) δεν πρέπει να μοριοδοτούνται, γιατί για παράδειγμα υπάρχουν μεταπτυχιακά διπλώματα στις επιστήμες της φιλοσιφικής, της παιδαγωγικής,της βιολογίας κλπ τα οποία δεν προσφέρουν επιπλέον γνώσεις και ικανότητες σε σχέση με τα αντικείμενα των θέσεων ευθύνης των διοικητικών υπηρεσιών του Δημοσίου. Θα πρέπει από το Υπουργείο να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στον καθορισμό της συνάφειας αυτών των τίλων με τα αντικείμενα των θέσεων ευθύνης , γιατί αν η διαδικασία ανατεθεί χωρίς κεντρικό έλεχγο στα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια των Φορέων πάλι θα γίνει παραβίαση της νομοθεσίας όπως και στο παρελθόν.