Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΟΣ Π. | 3 Δεκεμβρίου 2015, 18:53
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επί του παρόντος άρθρου, θα ήθελα να σχολιάσω τα εξής: Α) άρθρ. 84,ο πλεονάζον χρόνος 6 ετών στο βαθμό Α' (που μεταφράζεται σε 19 έτη προϋπηρεσίας) για κατόχους Μεταπτυχιακών/Διδακτορικών που θέλουν να διεκδικήσουν θέση Διευθυντή, είναι υπερβολικός κι αποκλείει τους νεότερους προσοντούχους υπαλλήλους. Ο ισχύων νόμος δίνει αυτή τη δυνατότητα σε υπαλλήλους που "έχουν τουλάχιστον δώδεκα (12) έτη συνολική πραγματική δημόσια υπηρεσία και έχουν ασκήσει τουλάχιστον ένα (1) έτος συνολικά καθήκοντα Προϊσταμένου Τμήματος ή αντίστοιχου επιπέδου οργανικής μονάδας ή αυτοτελούς γραφείου". Προτείνω αυτή η παράγραφος στο νομοσχέδιο να αντικατασταθεί ως εξής: "β) είναι κάτοχοι αναγνωρισμένου συναφούς διδακτορικού διπλώματος ή απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης ή κάτοχοι αναγνωρισμένου μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, κατέχουν το βαθμό Α’ και έχουν ασκήσει τουλάχιστον ένα (1) έτος συνολικά καθήκοντα Προϊσταμένου Τμήματος ή αντίστοιχου επιπέδου οργανικής μονάδας ή αυτοτελούς γραφείου". Β)Μοριοδοτείται η επιμόρφωση ανά σεμινάριο, ενεξαρτήτως διάρκειας. Προτείνω η μοριοδότηση να γίνεται ανά ημέρα πιστοποιημένου σεμιναρίου. Γ) Προτείνω να μοριοδοτείται ο χρόνος που διανύθηκε σε θέση ευθύνης, γιατί δεν βαρύνουν το ίδιο π.χ 10 χρόνια προϋπηρεσίας ως απλός υπάλληλος και 10 χρόνια με αυξημένες ευθύνες προϊσταμένου. Δ) Γιατί να μη λαμβάνεται υπόψη η αξιολόγηση κατά την πρώτη εφαρμογή του νόμου? Με το ίδιο σκεπτικό, σε δυο-τρία χρόνια θα βγει ένας νέος νόμος και θα καταργεί την αξιολόγηση που θεσμοθετείται με το παρόν νομοσχέδιο.Η διοίκηση πρέπει να έχει συνέχεια. Αξιολογηθήκαμε με νόμιμο τρόπο και προσδοκούμε η αξιολόγηση αυτή να έχει αντίκρυσμα. Δ) Προτείνω να πριμοδοτείται και ο τρόπος εισαγωγής στη δημόσια διοίκηση, ιδιαίτερα οι γραπτοί διαγωνισμοί ΑΣΕΠ που ήταν ιδιαίτερα απαιτητικοί. Ευχαριστώ, κι ελπίζω η τελική μορφή του νομοσχεδίου να λάβει υπόψη της τα σχόλια της διαβούλευσης, γιατί στις προηγούμενες, η υποστήριξή μας στη συμμετοχική διοίκηση πήγε τσάμπα.....