Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΒΟΥΛΑ | 3 Δεκεμβρίου 2015, 18:42
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Είναι άδικο να μη μοριοδοτούνται η καλή και πολύ καλή γνώση της ξένης γλώσσας. Πρέπει να μοριοδοτείται ο βαθμός πτυχίου . Το μη συναφές μεταπτυχιακό πρέπει να παίρνει κάποια μόρια. Αδιανόητη η μη μοριοδότηση των χρόνων σε θέση ευθύνης. Γιατί πέραν της δεκαετίας δεν προσμετρώνται τα σεμινάρια? Μόνο το ΙΝΕΠ υπάρχει? Υπάρχουν τόσα πανεπιστήμια και άλλοι δημόσιοι φορείς επιμόρφωσης που παρέχουν γνώσεις για την δημόσια διοίκηση . Γιατί να μη μετρένε? Πολλά τα 33 έτη καθώς και τα 25 μόρια ανα έτος προυπηρεσίας!!! Δίνει προβάδισμα στους παλαιούς υπαλλήλους που υπηρετούν στο Δημόσιο με ένα κιτρινισμένο πτυχίο και δεν ενιχύει καθόλου τους κατόχους μεταπτυχιακών τίτλων και όσους κοπιάζουν να εμπλουτίσουν τις γνώσεις τους . Άδικο η αναγνώριση προυπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα. Στα μεταπτυχιακά να δωθεί συνάφεια στην υπηρεσία και όχι στη θέση ευθύνης.