Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΚΩΣΤΑΣ | 12 Νοεμβρίου 2009, 12:32
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κύριε Υπουργέ, θα έπρεπε κατά τη γνώμη μου, στους διαγωνισμούς με σειρά προτεραιότητας, η εμπειρία να μη μετράει μόνο για πέντε χρόνια αλλά για όλο το χρονικό διάστημα εργασίας. Επιβραβεύονται μόνο τα μεταπτυχιακά και το διδακτορικό και όχι η εργασία; Με αυτό τον τρόπο και με την ποσόστωση που βάλατε του 50% των θέσεων με εμπειρία θα διορίζονται μόνο αυτοί που έχουν διδακτορικό. Αυτό είναι το ζητούμενο? Δε θέλουμε στην Ελλάδα ανθρώπους με εμπειρία. Το μοντέλο Τίτλοι σπουδών χωρίς εμπειρία δεν νομίζω να έχει μέλλον και προοπτική. Σας ευχαριστώ