Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΣ | 4 Δεκεμβρίου 2015, 08:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΝΙΚΟΣ' | 4 Δεκεμβρίου 2015, 08:54

    Ο τρόπος επιλογής για τις θέσεις ευθύνης είναι στη σωστή κατεύθυνση, ωστόσο όσο δίκαιο και αντικειμενικό και να είναι το σύστημα επιλογής Προϊσταμένων, θα παραμείνει κενό γραμμα εφόσον δεν εισαχθεί διάταξη που ουσιαστικά θα υποχρεώνει τη Διοίκηση να το εφαρμόσει και όχι να εφαρμόζει συνεχώς το άρθρο 87 περί αναπλήρωσης. Αυτό μπορεί να γίνει με δυο τρόπους : α) να διορθωθεί το εδάφιο β΄της παράγραφο 6 του άρθρου 86 ως εξής: "Η επιλογή προϊσταμένων για τις θέσεις που κενώθηκαν ή συστάθηκαν γίνεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός (1) μήνα από τότε που οι θέσεις κενώθηκαν ή συστάθηκαν με τη διαδικασία της παραγράφου 3." β) να προστεθεί στο άρθρο 87 διάταξη που να υποχρεώνει τη Διοίκηση σε περίπτωση κένωσης θέσης να επιλεγεί ο Υπουργός από τους υπαλλήλους που στελεχώνουν το νεοσυσταθέν Μητρώο του άρθρου 1 του παρόντος ν/σ. Σε διαφορετική περίπτωση και με δεδομένο ότι στον Α βαθμό θα βρίσκονται αρκετοί υπάλληλοι, από τους οποίους ο εκάστοτε Υπουργός θα μπορεί με απόφαση του να επιλέξει όποιον θέλει, το νομοσχέδιο θα επιτύχει την περεταίρω πολιτικοποίηση και κομματικοποίηση της Δημόσιας Διοίκησης.