Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΒΛΑΔΙΜΗΡΟΣ | 4 Δεκεμβρίου 2015, 08:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΒΛΑΔΙΜΗΡΟΣ' | 4 Δεκεμβρίου 2015, 08:36

    Κύριε Βερναδάκη πίστευα ότι θα φέρνατε την αλλαγή στην Δημόσια Διοίκηση. Την φέρνετε με αυτό το νομοσχέδιο δεν λέω αλλά με λάθος τρόπο. Θα σας αναφέρω κάποια σημεία και κρίνετε. 1)Δεν διαχωρίζετε (ανώτατη) εκπαίδευση (ΠΕ & ΤΕ) με υποχρεωτική ή μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση (ΔΕ). Όλοι ανεξαιρέτως παίρνουν 100 μόρια. Ακόμα και μεταξύ ανώτατης εκπαίδευσης είναι άδικο να παίρνουν όλοι 100 μόρια καθώς κάποιοι πήραν το πτυχίο τους με 8,5 και κάποιοι με 5. 2)Δεν μοριοδοτείται ο μεταπτυχιακός τίτλος που δεν έχει συνάφεια με το αντικείμενο. Θα έπρεπε ο μεταπτυχιακός με συνάφεια να παίρνει 160 μόρια και χωρίς συνάφεια 80 μόρια. Δηλαδή δεν είναι προσόν κάποιου που έχει μεταπτυχιακό αλλά όχι στην θέση που εργάζεται; 3)Λέτε ότι για Γενικός Διευθυντής, Προϊστάμενος Διεύθυνσης και προϊστάμενος τμήματος πρέπει να έχεις βαθμό "Α" γιατί για προϊστάμενος τμήματος να έχεις βαθμό Α και όχι Β; Παραγκωνίζετε έτσι τους νέους υπαλλήλους και ενισχύετε το παλιό κατεστημένο υπαλλήλων.