Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Ηλίας Π | 4 Δεκεμβρίου 2015, 10:06
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πιο φωτογραφικό Νομοσχέδιο δε πρέπει να έχει ξαναπεράσει για τη Δημόσια Διοίκηση ! Δηλαδή έχουμε και λέμε... 1. Με ένα πτυχίο άριστης γνώσης αγγλικών(2 χρόνια στην καλύτερη) παίρνω 20 μόρια..ενώ η συνάδελφος δίπλα μου (ΔΕ με 17 χρόνια προϋπηρεσίας) πήγε σε δύο μονοήμερα σεμινάρια του ΕΚΔΔΑ παίρνει εξίσου 20 μόρια!! 2 Έχω τελειώσει ΑΕΙ με βαθμό 8 παίρνω 100 μόρια..η ίδια συνάδελφος δίπλα απολυτήριο λυκείου 13 ..παίρνει εξίσου 100 μόρια! Τα συμπεράσματα δικά σας ! Ένα είναι το σύνθημα.." Τελειώνουμε με το παλίο..και πάμε στο παμπάλαιο!!!"