Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Χ.Ν. | 4 Δεκεμβρίου 2015, 10:31
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
1. Είναι υπερβολικό να καταλαμβάνει κάποιος τον ανώτερο βαθμό (Α΄) με μόλις 13 χρόνια προϋπηρεσίας. Με βάση αυτό, από την 1/1/2016 το 90% των υπαλλήλων ΠΕ και ΤΕ θα είναι βαθμού Α΄. Θα έπρεπε να απαιτούνται τουλάχιστον 20 έτη. 2. Θα πρέπει να δίνεται η δυνατότητα και σε υπαλλήλους βαθμού Β΄ ή ακόμα και Γ΄ να διεκδικήσουν θέση ευθύνης. Το θέμα είναι τι θέλουμε να επιτύχουμε. Αν θέλουμε τον καταλληλότερο στη θέση ευθύνης, τότε δεν πρέπει να αποκλείουμε κανέναν από τη διεκδίκησή της. Γιατί να αποκλείσουμε κάποιον με βαθμό Γ΄ ή ακόμα και κατηγορίας ΔΕ, αν αυτός είναι πραγματικά ο καταλληλότερος για τη θέση (γνώση αντικειμένου, οργανωτικές και διοικητικές ικανότητες, αναγνώριση από τους συναδέλφους του, κλπ); Αρκεί βέβαια να διασφαλιστεί η αμεροληψία της επιτροπής επιλογής.