Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΖΙΩΓΑΣ Ν. | 4 Δεκεμβρίου 2015, 12:32
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Διαπιστώνω ότι εξακολουθούν να ευνοούνται (με τον ορισμό της προϋπηρεσίας σε θέση ευθύνης ως αρκούσας προϋπόθεσης από μόνη της για τη συμμετοχή στις διαδικασίες των κρίσεων) οι προϋπηρεσίες ως προϊσταμένων, υπαλλήλων που απλά ορίστηκαν παλαιότερα προϊστάμενοι χωρίς κριτήρια, υπηρεσιακά συμβούλια, κτλ. Εάν θέλετε προκοπή στο δημόσιο, τα άτομα αυτά πρέπει να τα "ξεφορτωθείτε" και όχι να τα πριμοδοτείτε.