Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΙΝΑ Μ.' | 4 Δεκεμβρίου 2015, 14:57

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η διαδικασία της αξιολόγησης είναι διάτρητη και χωρίς κανένα εχέγγυο αντικειμενικότητας διότι: - δεν υπάρχει περιγραφή θέσης και καθηκοντολόγιο - δεν υπάρχει ουσιαστική (ούτε καν τυπική σε πολλές περιπτώσεις) στοχοθεσία (άρα πως θα αξιολογηθεί το παραγόμενο έργο?) - οι προϊστάμενοι είναι, ως επί το πλείστον, 'διορισμένοι, αρκετές φορές χαμηλών τυπικών προσόντων αλλά και εμπειρίας σε σχέση με τους υφισταμένους τους - η αξιολόγηση επί της ουσίας κρίνει την είσοδο και παραμονή στο μητρώο (με το κατώφλι του 75) και δεν αφήνει περιθώριο ένστασης παρά μόνο για βαθμολογία κάτω του 70 - δεν προβλέπεται διαδικασία αξιολόγησης του προϊσταμένου από τους υφισταμένους του - τα προς αξιολόγηση κριτήρια 'αφήνουν' πολλά περιθώρια υποκειμενισμού - επί της ουσίας πρόκειται για 'μια από τα ίδια'