Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Σταυρούλα Π. | 4 Δεκεμβρίου 2015, 14:34
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η ποσόστωση υπέρ των δημοσίων υπαλλήλων στον διαγωνισμό της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης είχε κριθεί ως αντισυνταγματική το 2005 και έκτοτε καταργήθηκε. Καλό θα ήταν πριν σχολιάζουμε να ρίχνουμε και καμιά ματιά στο θεσμικό πλαίσιο και τα δεδομένα. Προσωπικά, αν και κάτοχος διδακτορικού διπλώματος, φρονώ ότι η μοριοδότηση της Σχολής θα έπρεπε να είναι πολύ υψηλότερη. Πρόκειται άλλωστε για επαγγελματική σχολή, η οποία χρηματοδοτείται από τους Ευρωπαίους φορολογουμένους. Προφανώς τα δικά τους χρήματα δεν είναι λιγότερο χρήσιμα από τα δικά μας ώστε να τα πετάμε ελαφρά τη καρδία όπου έχουμε ευχαρίστηση.