Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 12 Έναρξη ισχύοςΣχόλιο του χρήστη Μαρία Καβαζοπούλου | 12 Νοεμβρίου 2009, 13:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Καβαζοπούλου' | 12 Νοεμβρίου 2009, 13:23

    Μπράβο στην Κυβέρνηση για τις αποφάσεις της. Σαφώς και υπάρχουν αντίθετες απόψεις και κάποιοι πάντα θα δυσαρεστούνται, όμως, το νομοσχέδιο φαίνεται ότι μεριμνεί για τους περισσότερους, επιτέλους! Η πρότασή μου είναι να αναθεωρηθούν κι άλλες άδικες εύνοιες, όπως οι θέσεις ρεζερβέ! Το 20% στους πολύτεκνους, το 10% στους τρίτεκνους, το 5% συγκεκριμένων περιφερειών στους ομογενείς παλιννοστούντες πόντιους και το 5% ομοίως, στους παλιννοστούντες από την πρώην Σοβιετική Ένωση. Έλεος πια! Καταντήσαμε να διαγωνιζόμαστε για αυτό που περισσεύει, δηλαδή το 60% των θέσεων. Οι γραπτοί διαγωνισμοί ΠΡΕΠΕΙ να αντιμετωπίζονται με μεγαλύτερη "ευαισθησία" από ό,τι διαγωνισμοί με μοριοδότηση, οι υποψήφιοι θυσιάζονται για να διαβάσουν, κουράζονται, παλεύουν καθημερινά με το άγχος και την ανεργία πιθανότατα, μπαίνουν σε λούκια που παιδιά "υψηλών προσώπων" ούτε στους εφιάλτες τους δεν θα ζήσουν. Πρέπει επιτέλους να αρθούν αδικίες όπως στον τελευταίο γραπτό διαγωνισμό του Υπ.Οικ., όπως πολύ σωστά σχολιάστηκε πριν από εμένα. Εξίσου παράλογη είναι και η μοριοδότηση της εντοπιότητας των 20 μονάδων. Γιατί τόση απαράδεκτη εύνοια στα άτομα που έτυχε να γεννηθούν σε συγκεκριμένες περιοχές; Η ενίσχυση της περιφέρειας δεν έρχεται μέσα από αυτό το μέτρο, αλλά μέσω αύξησης των θέσεων εργασίας,των επενδύσεων και της πραγματικής αποκέντρωσης. Οι θέσεις που είναι να καλυφθούν, θα καλυφθούν ούτως ή άλλως, είτε από κατοίκους των συγκεκριμένων περιοχών είτε από άλλους. Σχετικά με το διαγωνισμό του Υπ.Οικ. ακόμα ένα μελανό σημείο είναι και η κατάργηση της βάσης του 55% που ισχύει για όλους τους γραπτούς διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ. Πόση αξιοκρατία υπάρχει με τόσες άδικες εύνοιες; Και θα γίνω πιο συγκεκριμένη, θα σας παραθέσω ελάχιστα σημεία μετά από προσεκτική ανάλυση των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού που προανάφερα...και ας βγάλει ο καθένας τα συμπεράσματά του. 1. Από τις 545 θέσεις της κατηγορίας ΠΕ οι 200 είναι θέσεις ρεζερβέ. 2. 55 άτομα διορίστηκαν με εντοπιότητα. 3. 29 διοριστέοι τρίτεκνοι και 4 παλιννοστούντες έχουν τελική βαθμολογία κάτω από τη βάση του 55% που καταργήθηκε. 4. Αν εστιάσουμε ΜΟΝΟ στη γραπτή απόδοση των υποψηφίων, θα δούμε ότι 72 διοριστέοι έχουν βαθμολογία κάτω της βάσης του 55%. 5. Εκατοντάδες υποψήφιοι έγραψαν πολύ καλύτερα από τους προηγούμενους. Τελειώνοντας, θα ήθελα να δώσω συγχαρητήρια στους υποψήφιους που έγραψαν βαθμάρες, είτε διορίστηκαν είτε έμειναν εκτός, είτε είναι πολύτεκνοι, είτε όχι. Δεν θέλω να παρηγορήσω τους αδικημένους, αλλά δυστυχώς, πάντα θα υπάρχουν τα λαμόγια που θα μας προσπερνάνε θυμίζοντάς μας ότι είμαστε μ..., κορόιδα που περιμένουμε στην ουρά να ανάψει το φανάρι πράσινο για να φύγουμε. Ευτυχώς όμως που υπάρχουν και τα "κορόιδα"!