Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Π.Δ | 5 Δεκεμβρίου 2015, 10:18
  • Σχόλιο του χρήστη 'Π.Δ' | 5 Δεκεμβρίου 2015, 10:18

    Σχετικά με τα λεγόμενα του Βασίλη (Bill). Συμφωνώ , όχι στις αναθέσεις. Όμως η εργασιακή Εμπειρία πρέπει να μετράει πολύ και μάλιστα όχι ανάλογα με τον χρόνο αλλά ανάλογα με τα ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ στοιχεία, (όπως θα κριθούν από την Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του άρθρου 21),τα οποία ωφέλησαν την Υπηρεσία , τον Φορέα και κυρίως τους Πολίτες. Και μάλιστα όχι την τελευταία τριετία, άλλα σε όλο τον εργασιακό βίο. Εκεί θα φανεί ποιος βολευόταν και ποιος δούλευε άριστα.Ποιος πραγματικά αξίζει.