Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ελευθερία' | 5 Δεκεμβρίου 2015, 15:57

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το πρόβλημα που έρχεται να λύσει η αξιολόγηση είναι παρατηρούμενη αδιαφορία ορισμένων υπαλλήλων να εργαστούν (κάποιοι δεν έχουν κίνητρο, και αλλοι απλα μπορούν να μην δουλεύουν χωρίς επιπτώσεις). Το σημαντικότερο είναι επιτέλους να επιβραβευτούν αυτοί που δουλεύουν. Το πτυχίο, οι γλώσσες και τα σεμινάρια αντικατοπτρίζουν τις δυνατότητες του υπαλλήλου να ανταποκριθεί σε αντίστοιχες αρμοδιότητες. Δεν καταλαβαίνω γιατί πρέπει να αξιολογείται ο τρόπος εισαγωγής.