Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 01 – Σύσταση Εθνικού Μητρώου Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας ΔιοίκησηςΣχόλιο του χρήστη κ.α. | 5 Δεκεμβρίου 2015, 17:52
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1) Να υπάρξει επιτέλους ένας διαχωρισμός ανάμεσα σε μεταπτυχιακά διετούς φοίτησης και μονοετούς φοίτησης, με μεγαλύτερη ισχυ των πρωτων. 2) Να τεθεί όρος εισαγωγής στο μητρώο το μεταπτυχιακό να υφίστατε κατά την τελευταία 5ετία ή 10ετία. 3) να αποσυνδεθεί η αξιολόγηση ως στοιχειο εισαγωγής στο μητρώο και να αντικατασταθεί από αυτοαξιολόγηση. 4) Να προστεθεί όρος η εισαγωγή στο δημόσιο να έχει γίνει μέσω ΑΣΕΠ 5)Να βρεθεί κάποιος τρόπος ώστε να αναδειχθεί η ευφυΐα στη δημόσια διοίκηση. Έχω ανάγκη να βλέπω έξυπνη δημόσια διοίκηση. 6) Να υπάρξει εμφανής διαχωρισμός μεταξύ της διοίκησης (administration) και της διαχείρησης (managemenτ) Μακάρι τα ανωτέρω να ήταν μέσα στα προαπαιτούμενα.