Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 01 – Σύσταση Εθνικού Μητρώου Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας ΔιοίκησηςΣχόλιο του χρήστη Ε.Θ. | 6 Δεκεμβρίου 2015, 12:06
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συγχαίρω τους επνευστές αυτής της καινοτομίας. 1. Άμεση απομάκρυνση όσων δεν έχουν αυτά τα προσόντα από όλες τις θέσεις ευθύνης είτε αυτή είναι στην εκπαίδευση είτε στην οικονομία είτε όπου αλλού. 2. Διαφορετική μισθολογική κατάταξη ως επιβράβευση των τόσων επιπλέον ετών σπουδών. 3. Άμεσα στον βαθμό Α όσων πέρασαν τα 20 χρόνια υπηρεσίας ή έστω των διδακτόρων μόνο, αλλά κάποιοι πρέπει να πάνε στον Α αμέσως 4. Εφαρμογή και στα ψηφοδέλτια ώστε να μην μπαίνει στις λίστες ότι βρίσκεται στον δρόμο ή στο κόμα. Η βουλή πρέπει να έχει επίπεδο. Τουλάχιστον το διαπιστώνεται στυνέχεια. Η τοπική αυτοδιοίκηση προσφέρετε για όλους που θέλουν να προσφέρουν όχι όμως η βουλή. 5. Κανείς εκτός του μητρώου σε γραφεία υπουργών βουλευτών περιφερειαρχών δημάρχων γενικών γραμματέων και όπου αλλού έχει μπει ότι νάναι.