Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ | 6 Δεκεμβρίου 2015, 19:22
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1) Να λαμβάνεται υπόψιν ο βαθμός πτυχίου για ΠΕ,ΤΕ π.χ 8,2χ10=82 μόρια ΨΨΨ5,5χ10=55 μόρια και για ΔΕ 16,5χ2=33 μόρια. 2) Να γίνεται μοριοδότηση και σε μεταπτυχιακά που δεν έχουν συνάφεια (γιατί αλλιώς εξισώνετε τους ΔΕ με ΠΕ,ΤΕ με μεταπτυχιακό χωρίς συνάφεια) 3)Να μην μοριοδοτείται τόσο πολύ η προϋπηρεσία 25 μόρια αλλά μόνο 10 μόρια ανά χρόνο γιατί έτσι ευνοούνται οι παλαιοί υπάλληλοι μόνο. 4)Να γίνονται κρίσεις προϊσταμένων τμήματος από βαθμό "Β"