Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ | 6 Δεκεμβρίου 2015, 23:58
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
H Συνέντευξη (η οποία εννοείται ότι ΔΕΝ θα είναι αντικειμενική) θα αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την επιλογή των προϊσταμένων: 1000 βαθμοί από την συνέντευξη επί 35% δίνουν 350 μόρια τα οποία είναι αρκετά για να δώσουν προβάδισμα στους "εκλεκτούς" Δυστυχώς εάν παραμείνει ως έχει, η ιστορία θα επαναληφθεί.......ΚΡΙΜΑ γιατί όλοι μας νομίζω ότι πιστεύαμε-ελπίζαμε σε ένα ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΟ σύστημα.