Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 17 – Κριτήρια και διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Σωπήλη Βασιλική | 7 Δεκεμβρίου 2015, 08:22
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Διευκρίνιση ως προς τα κριτήρια αξιολόγησης των υπαλλήλων : Στην παρ.2, περ.Ι, υποπερ.1. αναφέρεται ως κριτήριο αξιολόγησης για τους υπαλλήλους η "Διοικητική ικανότητα" και ταυτόχρονα στην υποπερ.4 "η οργάνωση κινήτρων στους/στις υφισταμένους/ες". Συνάδει με την ιδιότητα του υπαλλήλου?