Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΘΩΜΑΣ ΠΑΣΧΑΛΗΣ | 7 Δεκεμβρίου 2015, 09:56
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι απόφοιτοι της ΕΣΔΔ σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να κατατάσσονται σε βαθμό μεγαλύτερο από τους κάτοχους συναφούς μεταπτυχιακού τίτλου όπως πχ μεταπτυχιακό στη ΔΔ, MBA, MSc HRM κλπ. Ένα μεταπτυχιακό από ΑΕΙ είναι σαφώς μεγαλύτερης επιστημονικής αξίας σε σύγκριση με το πιστοποιητικό αποφοίτησης από την ΕΣΔΔ διότι ο μεταπτυχιακός τίτλος χαρακτηρίζεται από ακαδημαϊκότητα ενώ το πιστοποιητικό όχι. Είναι κάπως παράλογα τα όσα πιστεύουν οι απόφοιτοι της ΕΣΣΔ. Αν έχει ζήτηση αυτή η σχολή είναι πρωτίστως διότι εξασφαλίζει μόνιμη δουλειά στο δημόσιο. Αν δεν εξασφάλιζε μονιμότητα οι περισσότεροι θα προτιμούσαν να κάνουν κάποιο μεταπτυχιακό σε ΑΕΙ το οποίο χρήζει και ακαδημαϊκής αναγνώρισης.