Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Ι ΒΡΕΤΤΑΡΟΣ | 7 Δεκεμβρίου 2015, 12:03
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ι ΒΡΕΤΤΑΡΟΣ' | 7 Δεκεμβρίου 2015, 12:03

    εάν θέλουμε να αναβαθμίσουμε την δημόσια διοίκηση πρέπει να την μετατρέψουμε σε ένα οργανισμό που μαθαίνει και βασικό στοιχείο για αυτό είναι οι προϊστάμενοι να εκπαιδεύουν συνεχώς τους υφισταμένους τους άρα και να έχουν δεξιότητες εκπαιδευτή αλλά και αντίστοιχη εμπειρία άρα πρέπει να μοριοδοτηθεί τυχόν εκπαιδευτική πιστοποίηση . επειδή και η αριστεία και η καινοτομία είναι σημαντικές θα πρέπει να μοριοδοτηθούν και διεθνής και ελληνικές βραβεύσεις πχ διαγωνισμούς αλλά πρέπει να μοριοδοτηθούν τα βιβλία σε εκδοτικούς οίκους οι πατέντες και οι διεθνείς επιστημονικές δημοσιεύσεις που καταλογραφούνται σε διεθνείς βάσεις δεδομένων κλπ στοιχεία που αναδεικνύουν το επιστημονικό έργο όπως και η συμμετοχή σε ερευνητικά ανταγωνιστικά προγράμματα