Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Αιμίλιος Ριζογιάννης | 7 Δεκεμβρίου 2015, 12:30
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αιμίλιος Ριζογιάννης' | 7 Δεκεμβρίου 2015, 12:30

    Ο Προϊστάμενος κάθε μονάδας πρέπει και επιστημονικά να είναι καταρτισμένος, και διοικητικές ικανότητες να έχει, και εμπειρία να έχει στο αντικείμενο της μονάδας του (να ξέρει δηλαδή άριστα τη σχετική νομοθεσία που είναι η μεγάλη γάγγραινα, και τις διαδικασίες. Αυτό είναι το κυρίως ζητούμενο που συνήθως λείπει από τους υφισταμένους του, τους οποίους πρέπει να καθοδηγεί αν δεν έχουν εμπειρία και να τους προστατεύει από λάθη και κακοτοπιές). Ένας μηχανικός για παράδειγμα μπορεί να 'χει φάει με το κουτάλι τα δημόσια έργα, αλλά να μην έχει ιδέα από πολεοδομικά θέματα. Συμπέρασμα: Κάθε προϊστάμενος πρέπει να επιλέγεται για συγκεκριμένη μονάδα. Αυτό προβλέπεται για τους Γενικούς Διευθυντές (άρθρο 86, παράγρ.2.ε) αλλά όχι για τους Διευθυντές τους οποίους τοποθετεί ο Πολιτικός Προϊστάμενος όπου θέλει, και τους μετακινεί όποτε θέλει. Οι Διευθυντές όμως είναι οι κύριοι παράγοντες στη Δημόσια Διοίκηση, κι εδώ χρειάζεται μεγάλη προσοχή.