Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Dimitris | 7 Δεκεμβρίου 2015, 15:19
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι απόφοιτοι της ΕΣΔΔΑ της μοναδικής παραγωγικής (και όχι ακαδημαϊκής) Σχολής διοικητικών στελεχών υψηλής εξειδίκευσης και ταχείας εξέλιξης, θα πρέπει να κρίνονται κατά προτεραιότητα. Οι απόφοιτοι συνιστούν διακριτό (όχι διαφορετικό) τμήμα του σώματος των Δ.Υ. και θα πρέπει να ενισχυθεί ο ρόλος τους στην ΔΔ. Δεν μπορεί να λαμβάνουν λιγότερα μόρια από τον κάτοχο διδακτορικού, όταν το κράτος επένδυσε σε αυτούς τόσα χρήματα για να τους εκπαιδεύσει ως managers του δημόσιου τομέα. Τα μεταπτυχιακά ετήσιας διάρκειας θα πρέπει να έχουν μικρότερη μοριοδότηση από τα διετή. Ο βαθμός πτυχίου θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη, καθώς και η εκπαιδευτική βαθμίδα (ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ).