Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη δήμητρα | 7 Δεκεμβρίου 2015, 19:55
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Απαράδεκτο να μοριοδοτείται η προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης ιδίως όταν αυτή η θέση καταλήφθηκε με αναπλήρωση και όχι με κρίση από τα υπηρεσιακά συμβούλια.Το επίδομα θέσης που λαμβάνουν είναι υπεραρκετό, όχι να παίρνουν και τα μόρια.Άδικο και αναξιοκρατικό! Ας μην ξεχνάμε ότι η αναπλήρωση είναι νόμιμη μέχρι ενός μηνός.Επίσης η συνέντευξη είναι υπερβολική.Προτείνω να καταργηθεί και να αντικατασταθεί από εξετάσεις και μόνο εξετάσεις.Σας ευχαριστώ.