Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ | 8 Δεκεμβρίου 2015, 10:17
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Ως μοριοδοτούμενο κριτήριο θα πρέπει οπωσδήποτε να λαμβάνεται υπ' όψιν και η εισαγωγή σε κάποιον κλάδο της Δημόσιας Διοίκησης με γραπτό διαγωνισμό. Για παράδειγμα στην Αρχαιολογική Υπηρεσία του ΥΠΠΟΑ υπηρετούν σήμερα περί τους 1750-1800 αρχαιολόγους. Εξ αυτών, όσοι υποχρεώθηκαν να εισαχθούν κατόπιν γραπτού διαγωνισμού - και ομιλώ για τους τελευταίους διαγωνισμούς του 1992, 1993 και 2004, διότι οι τυχόν παλαιοτέρων είναι πλέον συνταξιούχοι - δεν υπερβαίνουν πλέον τα 120 άτομα, δηλαδή ποσοστό περίπου 6,8%. Οι άνθρωποι αυτοί θα πρέπει κάποια στιγμή να τύχουν ελάχιστης δικαίωσης. Και αφού ο αρμόδιος Σύλλογος δεν ενδιαφέρεται περί δικαιοσύνης ας ενδιαφερθεί επί τέλους η Πολιτεία. Ας ερωτήσει να μάθει η Πολιτεία την αυστηρότητα και την βαρύτητα του διαγωνισμού αυτού και ας κρίνει αναλόγως. Πρόκειται επί τέλους για συνταγματική επανόρθωση.