Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΧΡΥΣΑΝΘΗ | 8 Δεκεμβρίου 2015, 16:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΧΡΥΣΑΝΘΗ' | 8 Δεκεμβρίου 2015, 16:26

    Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ δεν πρέπει να καταργηθεί. Κατάλαβα ότι πολλοί την φοβούνται όχι για την ίδια την συνέντευξη αλλά για το ποιοί θα αξιολογήσουν την συνέντευξη και με ποιά υποκειμενικά τους κριτήρια θα βαθμολογήσουν. Η συνέντευξη είναι ο μόνος τρόπος αποκάλυψης της προσωπικότητας του υπαλλήλου. Εξάλλου στον Ιδιωτικό Τομέα δεν υπάρχει περίπτωση ένας επαγγελματίας να μην πάρει συνέντευξη από τον υποψήφιο υπάλληλό του. Είναι βασικό κριτήριο.