Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Μαρια | 9 Δεκεμβρίου 2015, 09:45
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρια' | 9 Δεκεμβρίου 2015, 09:45

    Για να έχει αξια ο συγκεκριμένος νόμος και για να πραγματωθουν οι δηλώσεις περί αξιοκρατίας, διαφάνειας, αξιοποίησης νέων και ικανών στελεχών ώστε η Δημόσια Διοίκηση να καταστεί αποτελεσματική κι αποδοτική αν μη τι αλλο επιβάλλεται να ισχύουν, κατ'ελαχιστον τα ακόλουθα: 1. Γραπτές εξετάσεις (web-based η pc-basef) με πρόσβαση ολων στα αποτελεσματα και υπο την αιγίδα ενος φορέα όπως είναι ο ΑΣΕΠ. Συνεπικουρικα μπορεί να υπάρχει και προφορική συνέντευξη την οποία θα διενετγουν στελέχη της ευρύτερης δημόσιας διοίκησης και κατα τη διαρκεια της οποίας θα κρατούνται πρακτικά και θα υπάρχει η δυνατότητα ένστασης απο τους ενδιαφερόμενους. 2. Θα πρεπει να μειωθεί το ποσοστο της μοριοδοτησης των χρόνων προϋπηρεσίας το πολύ στα 10 και να μειωθεί κι ο συντελεστής πολλαπλασιασμου. 3. Θα πρεπει να μειωθεί για τους τμηματαρχες ο χρόνος που απαιτείται για να κριθούν απο τα 13 για τους ΠΕ, τα 14 για τους ΤΕ και τα 16 για τους ΔΕ, κατ'ελάχιστον κατα 5 χρόνια αναλογικά για κάθε κατηγορία. 4. Το ενα έτος προ υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου να αφορα αποκλειστικά σε προϊσταμένους που έχουν κριθεί κι όχι σε αυτους που έγιναν με ανάθεση 5. Να τροποποιηθεί η μοριοδοτηση των τυπικών προσόντων έτσι ώστε να βαθμολογείται και το μεταπτυχιακό που δεν έχει συνάφεια, να βαθμολογούνται και η καλη και η πολύ καλη γνώση ξένης γλώσσας, να βαθμολογούνται όλα τα πιστοποιημένα απο το ινεπ σεμινάρια και μάλιστα βαση των ωρών κι όχι ανα "τεμάχιο". Να υπάρχει συντελεστής πολλαπλασιασμού του βαθμού η του απολυτηρίου και να είναι διαφορετικος αυτός ό συντελεστης για τις διαφορετικές κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ. 6. Αν και είναι αυτονόητο και προκύπτει έμμεσα απο το νομοσχέδιο, θα πρεπει να γινει σαφής αναφορά στο προβάδισμα που προβλέπει ο νόμος 3528/07 στο άρθρο 97. Το άρθρο αυτό σαφως δεν καταργείται απο τον παρόντα νομο αλλά για αποφυγή παρεξηγήσεων (και πιθανών νομικών διενέξεων) θα πρεπει να γίνει ειδική αναφορά. Επιπλέον, για τους ίδιους λόγους, ενω είναι αυτονόητο οτι δεν καταργούνται συλλήβδην και εν συνόλω τα αντίστοιχα άρθρα των οργανισμών ολων των φορέων του δημοσίου που αφορούν στις κρίσεις προϊσταμένων καλό θα ήταν να γίνει προσθήκη που να διευκρίνιζεται οτι επιτρέπεται η κρίση ΔΕ οπου ορίζεται απο τους αντίστοιχους οργανισμούς. Επίσης είναι προφανές κ εύλογο οτι σε αντίθετη περιπτωση μπορεί να υπαρξουν παρανοήσεις, όπου ευκολα θα μπορούν να λυθούν νομικά αλλά θα καθυστερήσουν τις διαδικασίες