Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 25-Σχόλιο του χρήστη ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ | 9 Δεκεμβρίου 2015, 10:53
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θα συμφωνήσω απόλυτα με τους συναδέλφους ότι πρέπει να μοριοδοτείται και ο υπάλληλος που διορίζεται μέσω γραπτών εξετάσεων που διοργανώνει το ΑΣΕΠ. Πρόκειται πράγματι για δύσκολες εξετάσεις με ιδιαίτερο υψηλό ανταγωνισμό. Θα σημειώσω μόνο ότι στην περίπτωσή μου, επί 60.000 συμμετασχόντων Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης οι θέσεις ήταν μόλις στις 1400 πανελλαδικά. Οι δε υποψήφιοι εξετάστηκαν σε θέματα καθαρά νομικού, οικονομικού περιεχομένου, το οποίο νομίζω αποδεικνύει και τη συνάφεια του επιστημονικού τους υπόβαθρου με αυτό της προκηρυχθείσας θέσεως.