Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη H.B. | 9 Δεκεμβρίου 2015, 14:07
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επειδή πολλοί καταφέρονται εναντίον των αποφοίτων της Εθνικής Σχολής, κι επειδή ορισμένοι καλοθελητές τη χαρακτηρίζουν ως "συντεχνία", η καταλληλότερη απάντηση σε όλους αυτούς είναι πως η "συντεχνία" μας είναι ανοιχτή στον καθένα, σε αντίθεση με όλες τις άλλες, πραγματικές ΣΥΝΤΕΧΝΙΕΣ. Όποιος θέλει μπορεί να λάβει μέρος στον ετήσιο διαγωνισμό κι αν τα καταφέρει γίνεται αυτόματα "μέλος". Οι κάθε είδους κλάδοι μηχανικών (και μάλιστα όχι όλοι, όσους ευλογεί το ΤΕΕ μόνο) δεν είναι συντεχνία; Τα "ευγενή" Υπουργεία δεν λειτουργούσαν πάντα ως συντεχνία; Πότε δόθηκαν ίσες ευκαιρίες συμμετοχής σε όλους; (εκτός ελαχίστων περιπτώσεων). Οι χειρότερες από όλες, οι κομματικές συντεχνίες σε όλη τη διοίκηση, είναι ο χρηστός δρόμος; Είναι μάλιστα όλοι αυτοί που μετείχαν όλα αυτά τα χρόνια στις αισχρότερες των συντεχνιών που διαμαρτύρονται περισσότερο. Και κυρίως όσοι βρέθηκαν σε θέσεις με μοναδικό προσόν τη θητεία τους σε πολιτικά γραφεία. Τι να κάνουμε, κάποτε η αναξιοκρατία πρέπει να τελειώσει. Ξυδάκι λοιπόν, για να τους περάσει ο καημός.