Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Ευδοκία Ε. | 9 Δεκεμβρίου 2015, 15:08
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πρέπει να παραμείνει στο νέο νόμο το δικαίωμα των αποφοίτων της ΕΣΔΔΑ να συμμετέχουν ως υποψήφιοι στην προκήρυξη οποιασδήποτε θέσης ευθύνης ανεξαρτήτως του τίτλου σπουδών που κατέχουν ( διάταξη παρ.6 του άρθρου 84 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 του ν.4275/2014). Αφορά πολλά εξειδικευμένα στελέχη τα οποία διαφορετικά αποκλείονται από τη διεκδίκηση θέσεων ευθύνης οι οποίες σύμφωνα με τους Οργανισμούς των Υπουργείων μπορούν να καταληφθούν μόνο από ορισμένους κλάδους. Δεδομένου ότι οι Οργανισμοί των Υπουργείων σε πολλές περιπτώσεις φτιάχτηκαν πρόχειρα λόγω των Διεθνών Υποχρεώσεων της χώρας και χωρίς καμία σοβαρή μελέτη, η διάταξη αυτή, εφόσον παραμείνει και στο νέο νόμο, παρέχει τη δυνατότητα να επιλεχθούν στελέχη από μεγαλύτερο εύρος υπαλλήλων προς όφελος της Διοίκησης.