Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Ματζινός Παναγιώτης, Χημικός Μηχανικός, MPhil, PHD | 9 Δεκεμβρίου 2015, 20:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ματζινός Παναγιώτης, Χημικός Μηχανικός, MPhil, PHD' | 9 Δεκεμβρίου 2015, 20:17

    1)Έως τώρα υπήρχε μοριοδότηση των ηθικών αμοιβών. Στο παρόν σχέδιο νόμου δεν προβλέπεται. Μήπως από παράλειψη; 2)Στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας όπου εργάζομαι ως πολιτικό προσωπικό δεν έχουν ολοκληρωθεί τα οργανογράμματα εδώ και αρκετά χρόνια. Εάν υπάρξει και πάλι αναβολή ολοκλήρωσής τους μήπως θα πρέπει να δοθεί η δυνατότητα τροποποίησης των υπαρχόντων οργανισμών στους οποίους υπάρχουν πολλές στρεβλότητες και παραλείψεις; 3)Μπορεί να εξισωθεί ένα διδακτορικό που αποκτάται πριν την πρόσληψη ενός υπαλλήλου π.χ. στο εξωτερικό, με υποτροφία, με το διδακτορικό που αποκτά ένας υπάλληλος, με την απλή άδεια της υπηρεσίας του, εργαζόμενος κανονικά τις πρωινές ώρες στην υπηρεσία του, κερδίζοντας δηλαδή διπλή προϋπηρεσία; Μήπως πρέπει να υπάρξει διαφορετική μοριοδότηση; 4)Μήπως πρέπει να υπάρχει διαφοροποίηση στη μοριοδότηση πτυχίων μεταξύ πανεπιστημιακών σχολών 4ετούς και 5ετούς φοίτησης;