Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Χριστίνα | 12 Νοεμβρίου 2009, 13:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χριστίνα' | 12 Νοεμβρίου 2009, 13:04

    Κύριε υπουργέ, Είμαι κοινωνική επιστήμων με την ειδικότητα της Κοινωνικής Λειτουργού Π.Ε. . Εκπροσωπεύω περίπου 250 Kοινωνικούς Eπιστήμονες στα Γραφεία Παροχής Κοινωνικών και Υποστηρικτικών Υπηρεσιών Μέτρο 3.1. του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που υλοποιούνται σε Δημοτικές Επιχειρήσεις ΟΤΑ Ά Βαθμού. Πρόκειται για ολοκληρωμένες Κοινωνικές Υπηρεσίες που παρέχουν στήριξη συμβουλευτική, και διασύνδεση σε ευπαθείς ομάδες πληθυσμού ως προς την ένταξη τους στην αγορά εργασίας , στην εκπαίδευση και στις δομές κοινωνικής φροντίδας και Πρόνοιας. Οι εν λόγο δομές σχεδιάστηκαν επί κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ και υλοποιήθηκαν πριν το 2004 οι περισσότερες, και κάποιες το 2006 και το 2007. Η πρόσληψη εμού και όλων των συναδέλφων μου πραγματοποιήθηκε με τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ (προς λύπη και σύγχυση πολλών ) με σύμβαση ορισμένου χρόνου με δικαίωμα ανανέωσης επί 5ετία σύμφωνα με την προγραμματική που σύναψε κάθε δημοτική επιχείρηση με το Υπουργείο Υγείας και κοινωνικής Αλληλεγγύης, την οποία και τήρησαν οι περισσότεροι Δήμοι στη χώρα που εντάχτηκαν στο Μετρο 3.1. . Οι κοινωνικές αυτές υπηρεσίες προς απογοήτευσή μας δεν εντάχθηκαν στο ΕΣΠΑ με συνέπεια να κινδυνεύουν να καταργηθούν ενώ κάποιες έχουν ήδη καταργηθεί. Τώρα οι εναπομείναντες συνάδελφοι έχουν αναγκαστικά συνάψει συμβάσεις έργου με τις δημοτικές επιχειρήσεις-μετά το πέρας της 5ετίας- που λόγο αναγκαιότητας των δομών δεν προχώρησαν στην κατάργησή τους. Η ηρωνία εδώ είναι ότι ο πρωθυπουργός προεκλογικά χρησιμοποίησε τους συμβασιούχους αναφέροντας μονιμοποίηση, σε συνεντεύξεις του, που έδωσε προεκλογικά τόσο στις ευρωεκλογές 2009 όσο και στις εθνικές εκλογές. …… Καταργήσατε την μοριοδότηση με προσαύξηση 50% προϋπηρεσίας στο Δημόσιο κι επίσης την προσαύξηση 50% υποψηφίων που απασχολούνται ή απασχολούνταν σε Ευρωπαϊκά Χρηματοδοτούμενα Προγράμματα.. Η διαφορά κρίνω πως είναι πολύ μεγάλη ανάμεσα στο Δημόσιο και στα Ευρωπαϊκά Προγράμματα. Οι εργαζόμενοι Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων (Πιλοτικών ονομάζουν οι εκάστοτε κυβερνήσεις εδώ και 10 χρόνια), προσλήφθηκαν όλοι μέσω ΑΣΕΠ κι «έστησαν» ολόκληρες υπηρεσίες δουλεύοντας με ευρωπαϊκούς όρους παραγωγικότητας άμεσα ελεγχόμενους από την διαχειριστική αρχή κάθε προγράμματος. Αυτό είναι κάτι που τιμά τις δομές μας καθώς και τις άλλες δομές που οι υπάλληλοι εργάζονται με αντίστοιχους όρους. Διαφωνώ λοιπόν κάθετα με την κατάργηση της προσαύξησης σε εργαζόμενους σε Ευρωπαϊκά προγράμματα που κακώς ονομάζονται ακόμη έτσι γιατί είναι ολοκληρωμένες υπηρεσίες και κοινωνικές Δομές! Εξάλλου χρησιμοποιούνται χρόνια τώρα ως καμάρι των ΟΤΑ για τις υπηρεσίες που προσφέρουν άγνωστες στους μικρούς τουλάχιστον Δήμους τα προηγούμενα χρόνια που δεν είχαν ούτε έχουν καν ολοκληρωμένη κοινωνική Υπηρεσία, άσχετα αν οι κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας καθώς κι όπως φαίνεται και του ΠΑΣΟΚ τις απαξιώνουν. Εξάλλου πότε η Πρόνοια είχε λόγο και δύναμη σε αυτόν τον τόπο;;;;