Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 26-Σχόλιο του χρήστη Σωπήλη Βασιλική | 10 Δεκεμβρίου 2015, 11:06
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Διευκρίνιση: 1) παρ.1. δηλαδή υπάλληλος ο οποίος μετά από την αναγνώριση της προϋπηρεσίας του, ξεπεράσει τα 13 έτη που προϋποθέτει ο Α΄βαθμός, δεν τοποθετείται στον Α΄αλλά στον Β΄με πλεονάζοντα χρόνο σε αυτόν το βαθμό; Και πώς προάγεται στον Α΄, μετά από πόσο χρόνο; 2) παρ.6, εαν δεν βγεί Π.Δ. που θα αναγνωρίζει (με τις προϋποθέσεις που πρέπει) την προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα, οι υπάλληλοι που την κατέχουν αδικούνται στην διαδικασία επιλογής προϊσταμένων, όσον αφορά το κριτήριο αξιολόγησης της Εργασιακής-Διοικητικής Εμπειρίας. Συνεπώς προωθούνται σε θέσεις διοίκησης από την μία οι κάτοχοι τυπικών προσόντων και από την άλλη οι κατέχοντες εμπειρία αποκλειστικά και μόνον στο Δημόσιο.