Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Κώστας Φανός | 12 Νοεμβρίου 2009, 13:33
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κώστας Φανός' | 12 Νοεμβρίου 2009, 13:33

    Να συγχαρώ και εγώ με την σειρά μου την πρωτοβουλία της νέας κυβέρνησης για περισσότερη αξιοκρατία στις προσλήψεις του δημόσιου τομέα. Μερικές επιμέρους παρατηρήσεις: 1)Η περαιτέρω πριμοδότηση του βασικού τίτλου σπουδών (καθώς και των μεταπτυχιακών και διδακτορικών) θα πρέπει να αναθεωρηθεί κάτω από το πρίσμα της ύπαρξης πολλών περιπτώσεων "πτυχίων" από χώρες με αναξιόπιστα συστήματα εκπαίδευσης (βλέπε χώρες της ανατολικής Ευρώπης), με βαθμολογίες ξεκάθαρα πλασματικές (π.χ.10 βαθμός πτυχίου !). Είναι εύκολα κατανοητή η αδικία που συντελείται (και έχει ήδη συντελεστεί επί χρόνια ) απέναντι σε άλλους υποψηφίους οι οποίοι δεν είχαν την "τύχη" να "σπουδάσουν" σε τέτοιες χώρες! 2)Η μείωση της βαρύτητας της εμπειρίας κατά την γνώμη μου, είναι λάθος. Πρέπει να υπάρχει η δυνατότητα να βρουν μόνιμη εργασία και παλαιότεροι πτυχιούχοι οι οποίοι στην πλειονότητα τους δεν διαθέτουν μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών επειδή τα παλαιότερα χρόνια κάτι τέτοιο δεν αποτελούσε (εκ των πραγμάτων)στόχο των ενδιαφερομένων. Εφόσον το νέο σχέδιο νόμου προβλέπει το 50%! των θέσεων να μην απαιτούν προϋπηρεσία τότε για το υπόλοιπο 50% θα έπρεπε η προϋπηρεσία να παίζει μεγαλύτερο από σήμερα ρόλο (π.χ. να ανέλθει σε 10 έτη ο υπολογιζόμενος χρόνος προϋπηρεσίας με τα αντίστοιχα μόρια)