Αρχική ΣΥΣΤΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣΆρθρο 03-Γενικός Γραμματέας Ψηφιακής ΠολιτικήςΣχόλιο του χρήστη Βασίλης Περιστέρας | 9 Φεβρουαρίου 2016, 19:12
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλης Περιστέρας' | 9 Φεβρουαρίου 2016, 19:12

    Για το προφίλ του ΓΓ, η επαγγελματική εμπειρία είναι πιο σημαντική από την ερευνητική ή ακαδημαϊκή (δεν αναφέρεται στο σχέδιο η δεύτερη). Ενώ είναι λογικό κάποιος με πλούσια επαγγελματική εμπειρία να είναι κατάλληλος να καταλάβει τη θέση, δεν ισχύει το ίδιο για κάποιον υποψήφιο που διαθέτει μόνο ερευνητική ή/και ακαδημαϊκή εμπειρία χωρίς να έχει δουλέψει ποτέ στο χώρο. Η ερευνητική εμπειρία θα μπορούσε να συνεκτιμάται, αλλά θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να υπάρχει επαγγελματική εμπειρία. Η 3ετια αποκλεισμού από την αγορά, παρόλο που είναι ιδιαίτερα δεσμευτική - ως απαγορευτική - για επιτυχημένα στελέχη του ιδιωτικού τομέα, αποτέλει μια σημαντική δικλίδα ασφαλείας για αποφυγή μελλοντικών σκανδάλων. Αντίστοιχες προβλέψεις υπάρχουν και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, πόσο μάλλον όταν συζητάμε για την Ελλάδα. Θα πρότεινα να μείνει ο περιορισμός, μειωμένος στα 2 χρόνια. Συμφωνώ με την άποψη ότι το κατάλληλο προφίλ δεν είναι αυτό ενός τεχνικού. Ιδανικά, για τη θέση ταιριάζει ένα υβριδικό προφίλ που να συνδυάζει σπουδές, επαγγελματική (απαραιτήτως) αλλά κι ερευνητική/ακαδημαϊκή εμπειρία (πρόσθετο προσόν) σε θέματα πληροφορικής και διοίκησης. Ο ΓΓ θα πρέπει να καταλαβαίνει εξίσου καλά δημόσια διοίκηση και πληροφορική. Τέλος θα πρέπει να πριμοδοτηθεί η σχετική διεθνής εμπειρία στη διαδικασία αξιολόγησης, κάτι που - περιέργως - δεν προβλέπεται. Η θέση θα μπορούσε να αποτελέσει κίνητρο για προσέλκυση ικανών ανθρώπων από το εξωτερικό που θα έφερναν στην Ελλάδα εμπειρίες και τεχνογνωσία.